新通知：養(yǎng)老護(hù)理員好考嗎,含金量怎么樣　　每年分為兩次，上半年6月，下半年12月舉行。采用百分制，60及格即可。養(yǎng)老護(hù)理員1、報名：在有關(guān)機(jī)構(gòu)或人社部提交正反面復(fù)印件，2張2寸白底照片以及填寫申請表。2、參加培訓(xùn)：參加所報等級的養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)課程，并且達(dá)到課時。

　?。?）照料：協(xié)助老人正常如廁；采集老人的二便常規(guī)標(biāo)本；對嘔吐老人進(jìn)行護(hù)理照料；配合照料二便異常的老人等。（5）安全照料：協(xié)助老人正確使用輪椅、拐杖等助行器；對老人進(jìn)行扶抱搬移；正確使用老人其他保護(hù)；預(yù)防老人走失、摔傷、、互傷、噎食、觸電等?！　∫訌?qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，把護(hù)理做到規(guī)范化、化，學(xué)會不斷總結(jié)，不斷。養(yǎng)老護(hù)理員的工作對象往往是具有豐富的社會和閱歷的老年人，他們見多識廣，一般都有良好的審美觀，所以養(yǎng)老護(hù)理員在工作中一定要注意著裝、修飾、行為舉止和個人衛(wèi)生。

養(yǎng)老護(hù)理員好考嗎,含金量怎么樣　　養(yǎng)老護(hù)理員作為一個新興的服務(wù)行業(yè)的朝陽產(chǎn)業(yè)，是伴隨著全球老齡化的到來，特別是國內(nèi)老齡化日的趨勢日益而誕生的一個職業(yè)。我國人力資源社會保障部與聯(lián)合頒布的養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)資格技能啊，確保到往年年底前培訓(xùn)出。

　　如何解決好一位或一對老人的養(yǎng)老問題，直接關(guān)系著社會的與，關(guān)系著國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，關(guān)系著解決他們子女安心工作的后顧之憂。僅靠管一日三餐、搞衛(wèi)生的保姆，遠(yuǎn)不能更需要健康護(hù)理的老年人的需求。人力資源和社會保障部就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心高度關(guān)注這項社會急需解決的問題，在范圍內(nèi)開展《養(yǎng)老護(hù)理員》培訓(xùn)及認(rèn)證工作。

新通知：養(yǎng)老護(hù)理員好考嗎,含金量怎么樣

　　思維能力：護(hù)理員的工作大部分需要個人完成，這就要求護(hù)理員有較強(qiáng)的思維能力，能對病人病情的發(fā)生、發(fā)展做到心中有數(shù)，沉著應(yīng)對，忙而不亂。③良好的人際溝通能力護(hù)理工作需要與社會及家庭人員打交道，這就要求護(hù)理員不斷增強(qiáng)語言表達(dá)能力，學(xué)會與服務(wù)對象及其他人員友好相處，在工作中以誠相待，善于與他人協(xié)作完成任務(wù)?！　?．各地婦聯(lián)機(jī)構(gòu)、計生委從事或從事嬰幼兒養(yǎng)老護(hù)理員師和養(yǎng)老護(hù)理員師工作教學(xué)與人員，、營養(yǎng)、等技術(shù)人員。5．從事和從事育嬰早教行業(yè)的相關(guān)人士及寶寶家長。6.嬰幼兒主要照顧者也可以接受培訓(xùn)學(xué)習(xí)，能更好的了解孩子的發(fā)育和心理發(fā)育特點，對孩子進(jìn)行養(yǎng)育，護(hù)理和養(yǎng)老護(hù)理員師會得以應(yīng)手，事半功倍。

　　擴(kuò)展資料：養(yǎng)老護(hù)理員就業(yè)前景據(jù)《老齡事業(yè)的發(fā)展》，到2005年底，城鄉(xiāng)有社會福利院、敬老院、養(yǎng)老院、老年公寓和老年護(hù)理院等養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)39546個，總床位149.7萬張，床位數(shù)僅僅占到老年人總數(shù)的1.03%，與發(fā)達(dá)4~6%的數(shù)目相差甚遠(yuǎn)。

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