關(guān)于那曲地區(qū)社會(huì)體育證怎么考，容易嗎？多久拿到證書，　　根據(jù)《勞動(dòng)法》、《職業(yè)教育法》建立的社會(huì)體育書制度是我國勞動(dòng)制度改革的重要內(nèi)容之一，是、發(fā)展體育勞動(dòng)力市場(chǎng)的重要舉措，對(duì)促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)能力和工作能力具有積極作用。建立的社會(huì)體育書制度是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，是規(guī)范體育勞動(dòng)力市場(chǎng)的重要舉措，是促進(jìn)體育事業(yè)發(fā)展的需要，而其中職業(yè)是社會(huì)體育書制度建立的核心。

          　　二、職業(yè)的主要內(nèi)容(一)社會(huì)體育職業(yè)概況1、社會(huì)體育的定義根職業(yè)分類大典》，“社會(huì)體育”職業(yè)定義為，社會(huì)體育是指在群眾性體育活動(dòng)中從事運(yùn)動(dòng)技能傳授、健身指導(dǎo)和組織工作的人員。

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           　　1993年12月，原體委頒發(fā)了《社會(huì)體育技術(shù)等級(jí)制度》，填補(bǔ)了社會(huì)體育人員上的空白，標(biāo)志著我國社會(huì)體育工作在制度化的道路上又前進(jìn)了一步。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止到1999年底，我國通過《社會(huì)體育技術(shù)等級(jí)制度》的社會(huì)體育總數(shù)已達(dá)到20萬余人?！　∩鐣?huì)體育的發(fā)展，社會(huì)體育的作用不一般。那曲地區(qū)社會(huì)體育的地位作用自20世紀(jì)60年代以來，隨著性大眾體育熱潮的興起．許多建立了數(shù)量龐大的群眾健身，為數(shù)眾多的社會(huì)體育成為直接為社會(huì)公眾提供體育健身服務(wù)的重要人力資源。

           　　社會(huì)體育職業(yè)資格的鑒定是由社會(huì)的一個(gè)專門機(jī)構(gòu)來完成的，不但具有很高的可靠性和權(quán)威性，而且比由用人單位進(jìn)行檢驗(yàn)認(rèn)證所耗費(fèi)的費(fèi)用低得多。關(guān)于那曲地區(qū)社會(huì)體育證怎么考，容易嗎？多久拿到證書這樣就了社會(huì)體育人才市場(chǎng)運(yùn)行的成本，為人才市場(chǎng)的低耗運(yùn)轉(zhuǎn)提供了良好條件，同時(shí)也保證了就業(yè)。

           　　有批準(zhǔn)權(quán)限的體育行政部門應(yīng)根據(jù)評(píng)審結(jié)論作出批準(zhǔn)或不予批準(zhǔn)的答復(fù)。申請(qǐng)人接到批準(zhǔn)的答復(fù)后，應(yīng)憑批件及時(shí)到當(dāng)?shù)氐捏w育行政部門辦理登記手續(xù)。第十一條被授予社會(huì)體育技術(shù)等級(jí)稱號(hào)者，由批準(zhǔn)授予的體育行政部門發(fā)給證書、證章。

           　　理論知識(shí)考核與實(shí)踐考核均采用百分制，兩項(xiàng)考核成績均達(dá)到60—75分為合格；兩項(xiàng)考核成績均達(dá)到76—85為良好；兩項(xiàng)考核成績均達(dá)到86—100為。鑒定時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）：理論知識(shí)考核：90分鐘；實(shí)踐考核：45分鐘。

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           　　對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的社會(huì)體育，在申請(qǐng)晉升等級(jí)稱號(hào)時(shí)，可以適當(dāng)放寬連續(xù)開展志愿服務(wù)年限的要求；貢獻(xiàn)特別突出的可以破格或越級(jí)晉升。這既是對(duì)社會(huì)體育地位和作用的充分肯定，同時(shí)又表明了社會(huì)體育對(duì)發(fā)展我國的社會(huì)體育事業(yè)負(fù)有重要的責(zé)任。　　1993年12月，原體委頒發(fā)了《社會(huì)體育技術(shù)等級(jí)制度》，填補(bǔ)了社會(huì)體育人員上的空白，標(biāo)志著我國社會(huì)體育工作在制度化的道路上又前進(jìn)了一步。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止到1999年底，我國通過《社會(huì)體育技術(shù)等級(jí)制度》的社會(huì)體育總數(shù)已達(dá)到20萬余人。

           　　社會(huì)體育的工作內(nèi)容是指完成職業(yè)功能所應(yīng)做的工作。工作內(nèi)容的確定是根據(jù)社會(huì)體育各等級(jí)工作的范圍和工作任務(wù)的不同進(jìn)行劃分的。(一)社會(huì)體育的培訓(xùn)1、培訓(xùn)時(shí)數(shù)要求根據(jù)職業(yè)規(guī)定，各級(jí)社會(huì)體育應(yīng)參加相應(yīng)級(jí)別的培訓(xùn)體育的培訓(xùn)期限為：初級(jí)社會(huì)體育接受培訓(xùn)的時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）不少于150教學(xué)時(shí)數(shù)。

           　　包括在商業(yè)性運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所從業(yè)的社會(huì)體育必須進(jìn)行職業(yè)技能簽定。企業(yè)、事業(yè)單位和社區(qū)從事社會(huì)體育指導(dǎo)工作的人負(fù)，逐步實(shí)行職業(yè)技能鑒定。企業(yè)事業(yè)單位的職工以及社會(huì)各類人員，根據(jù)需要申請(qǐng)社會(huì)體育職業(yè)技能鑒定。

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          　　理論知識(shí)考核成績按評(píng)定得分；實(shí)踐考核由3名(含3名)以上考評(píng)員組成考評(píng)小組，考評(píng)員按照考評(píng)得分表中的細(xì)則內(nèi)容規(guī)定各自分別打分，取考評(píng)小組成員的平均分為考核得分(特殊運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的鑒定按有關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行)。

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