關(guān)于怒江州社會體育證有什么用,多少錢2023怎么考取，　　印制由社會體育職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負責(zé)。試眷遠送的各個環(huán)節(jié)應(yīng)嚴格按照保密規(guī)定實行分組負責(zé)制，并接受編制部門的。6、鑒定理論知識考核采用閉卷筆試，題型結(jié)構(gòu)為：填空題lO％；選擇題60％：判斷題10％；問答題20％；實踐考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)為：講解、示范、組織。

          　　《》的頒布，標志著我們所開展的社會體育活動由過去的體育行政部門的工作，變?yōu)榱说囊豁椆ぷ?，使社會體育工作走上了一個新的臺階。《》的頒布將為社會體育工作者的素質(zhì)、豐富的人才資源、與市場經(jīng)濟接軌起到推用，同時也為保障人們從事健康、有益的體育活動提供了法律依據(jù)。

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           　　根據(jù)《勞動法》、《職業(yè)教育法》建立的社會體育書制度是我國勞動制度改革的重要內(nèi)容之一，是、發(fā)展體育勞動力市場的重要舉措，對促進勞動者就業(yè)能力和工作能力具有積極作用。建立的社會體育書制度是市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，是規(guī)范體育勞動力市場的重要舉措，是促進體育事業(yè)發(fā)展的需要，而其中職業(yè)是社會體育書制度建立的核心?！　∩鐣w育的工作內(nèi)容是指完成職業(yè)功能所應(yīng)做的工作。工作內(nèi)容的確定是根據(jù)社會體育各等級工作的范圍和工作任務(wù)的不同進行劃分的。(一)社會體育的培訓(xùn)1、培訓(xùn)時數(shù)要求根據(jù)職業(yè)規(guī)定，各級社會體育應(yīng)參加相應(yīng)級別的培訓(xùn)體育的培訓(xùn)期限為：初級社會體育接受培訓(xùn)的時間預(yù)測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）不少于150教學(xué)時數(shù)。

           　　工作職責(zé)社會體育職責(zé)：全民健身的宣傳者；科學(xué)健身的指導(dǎo)者；群眾健身活動的組織者；體育場地設(shè)施的者；健活的引領(lǐng)者。[2]等級制度（1993年12月4日體委第19號令發(fā)布）條社會體育是發(fā)展我國體育事業(yè)，增進公民身心健康，生活，建設(shè)精神文明的一支重要力量。

           　　（三）社會體育的等級劃分社會體育職業(yè)等級分為社會體育指導(dǎo)師、社會體育、中級社會體育、初級社會體育四個級別（四級為初級，中級、、指導(dǎo)師依次遞進，指別）。

           　　凡具備建立社會體育職業(yè)技能鑒定站條件的省、市體委科研、大專院校等事業(yè)單位，可向社會體育職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心申請，建立職業(yè)技能鑒定站。3、社會體育職業(yè)技能鑒定制度社會體育職業(yè)技能鑒定實行定期鑒定制度。

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           　　包括在商業(yè)性運動場所從業(yè)的社會體育必須進行職業(yè)技能簽定。企業(yè)、事業(yè)單位和社區(qū)從事社會體育指導(dǎo)工作的人負，逐步實行職業(yè)技能鑒定。企業(yè)事業(yè)單位的職工以及社會各類人員，根據(jù)需要申請社會體育職業(yè)技能鑒定?！　∽C書、證章由體委統(tǒng)一制作。第十二條對社會體育按批準權(quán)限實行分級。各級體育行政部門及其委托的組織，應(yīng)確定主管機構(gòu)，設(shè)立評審會，分級負責(zé)社會體育的培訓(xùn)、考核、評審以及其他工作。第十三條各級社會體育應(yīng)依照下列規(guī)定從事社會體育工作；（一）義務(wù)從事社會體育的指導(dǎo)工作。

           　　A：（一）具有完全民事行為能公民；（二）具有志愿服務(wù)精神和良好道德素養(yǎng)，遵紀守法；（三）熱心全民健身事業(yè)，正在開展或開展經(jīng)常性的全民健身志愿服務(wù)（以下簡稱志愿服務(wù)）；（四）接受有關(guān)組織和單位的，承擔指派的工作任務(wù)；（五）參加社會體育相應(yīng)等級的培訓(xùn)，考核合格；（六）所傳。

           　　證書、證章由體委統(tǒng)一制作。第十二條對社會體育按批準權(quán)限實行分級。各級體育行政部門及其委托的組織，應(yīng)確定主管機構(gòu)，設(shè)立評審會，分級負責(zé)社會體育的培訓(xùn)、考核、評審以及其他工作。第十三條各級社會體育應(yīng)依照下列規(guī)定從事社會體育工作；（一）義務(wù)從事社會體育的指導(dǎo)工作。

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          　　5．為合理利用社會體育勞動資源提供依據(jù)社會體育資源的合理利用，主要在三個方面：一是確定社會體育隊伍素質(zhì)水平及其數(shù)量結(jié)構(gòu)情況；二足是按照社會體育的實際工作能力分配工作任務(wù)及勞動報酬；三是按照社會體育的水平合理組織社會體育活動。

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