企業(yè)培訓(xùn)師證怎么考多少錢報(bào)考正規(guī)報(bào)名收費(fèi)嗎 我們看看教材中關(guān)于制定培訓(xùn)總體計(jì)劃、培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)教材、任用資格與培訓(xùn)評(píng)估、指導(dǎo)培訓(xùn)工作、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、崗位職務(wù)描述、現(xiàn)代教育培訓(xùn)技術(shù)應(yīng)用、教學(xué)活動(dòng)的組織、教學(xué)活動(dòng)的實(shí)施各個(gè)章節(jié)的內(nèi)容闡述,不難明白培訓(xùn)師究竟是吃什么飯干什么活的。
?。?)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué),取得企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。(5)取得碩士研究生及后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上?! 。┎牧仙陥?bào)(一)線上提交:按照企業(yè)培訓(xùn)師文件報(bào)考資料要求,請(qǐng)?zhí)峁┮韵沦Y料:1.《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定申請(qǐng)表》(附件1);2.工作年限承諾書(附件2);3.正反面明;5.相關(guān)職業(yè)書;6.一寸白底彩色電子照片。
企業(yè)培訓(xùn)師證怎么考多少錢 四、命題及考務(wù)14、企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格由部項(xiàng)目辦統(tǒng)一組織專家命制,各地、各行業(yè)項(xiàng)目辦按統(tǒng)一要求,負(fù)責(zé)安排本省、行業(yè)的印制工作,并做好的保密工作。15、各地、各行業(yè)應(yīng)組織專門的考評(píng)、監(jiān)考人員隊(duì)伍,提供相應(yīng)的場(chǎng)地。
教材1.《企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)教材(企業(yè)培訓(xùn)師)》,新華出版社,勞動(dòng)和社會(huì)保障部職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì),2.《企業(yè)培訓(xùn)師-培訓(xùn)教材(上、下冊(cè))》,輔導(dǎo)教材1.《企業(yè)培訓(xùn)師(一級(jí))習(xí)題詳解》,金圣才2.《企業(yè)培訓(xùn)師(二級(jí))習(xí)題詳解》,金圣才3.《企業(yè)培訓(xùn)師()習(xí)題詳解》,金圣才4.《企業(yè)培訓(xùn)。
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企業(yè)培訓(xùn)師這個(gè)字自我認(rèn)知與價(jià)值體現(xiàn):1,★培訓(xùn)的價(jià)值及三大核心要素★學(xué)習(xí)的特征★培訓(xùn)師的特征★像出色的講師一樣影響別人:授課原理和分析.2課程內(nèi)容設(shè)計(jì)與搭建:,★課題及目標(biāo)的設(shè)定★課程結(jié)構(gòu)搭建與教學(xué)設(shè)計(jì)★精彩呈現(xiàn)與互動(dòng)★節(jié)奏把握:3321法則的詳略★現(xiàn)場(chǎng)演練:小組模擬授課在職位不變的?! ∵@類講師以的學(xué)院派為主,在培訓(xùn)市場(chǎng)中,這類講師占大多數(shù)。這類的講師,可以把課堂的做得很好,激發(fā)學(xué)員互相交流,但自己不是這個(gè)方面專家,沒有創(chuàng)新的思維,一般的學(xué)員會(huì)覺得學(xué)到了很多,但的學(xué)員可能感覺深度。
但這種類型的企業(yè)培訓(xùn)工作也需要培訓(xùn)師出差,但是往往是培訓(xùn)師將多次走訪相同的公司。這可讓培訓(xùn)師有一個(gè)較為正常的生活,讓培訓(xùn)師有一些比其他人熟悉的地方。作為一個(gè)的企業(yè)培訓(xùn)師這是一份需要大量的市場(chǎng)的工作,老板就是培訓(xùn)師自己,沒有其他人。
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