企業(yè)培訓(xùn)師證怎么辦理，詳細(xì)介紹報(bào)名要求　　服務(wù)對(duì)象作為一個(gè)企業(yè)培訓(xùn)師，可能為各種各樣的公司服務(wù)。首先，公司會(huì)聘請(qǐng)培訓(xùn)師教其雇員新的和有用的信息。另外，也可能是一家公司推出新的或者硬件設(shè)備，需要去教會(huì)所有與這些產(chǎn)品有關(guān)的員工如何使用。第三，可能會(huì)一直被一家公司或者中間商雇傭，講授人力資源問(wèn)題或技術(shù)問(wèn)題，或人與人的沖突。

　　企業(yè)培訓(xùn)師在職業(yè)發(fā)展方面還是很有空間的；一方面目前我國(guó)企業(yè)培訓(xùn)師存在嚴(yán)重的人才短缺，企業(yè)培訓(xùn)師在職業(yè)市場(chǎng)供不應(yīng)求，另一方當(dāng)前各大企業(yè)均需要企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、員工的勞動(dòng)素質(zhì)，這也造就了企業(yè)培訓(xùn)師的高薪資，根據(jù)有關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)的只，專業(yè)的企業(yè)培訓(xùn)師一變天薪資達(dá)千元，而知名的培訓(xùn)師薪資更高，可以達(dá)到萬(wàn)元?！　±碚撝R(shí)和專業(yè)技能考核均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)到60分以上者為合格。企業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)培訓(xùn)師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。理論知識(shí)時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）為90分鐘，專業(yè)技能考核為120-150分鐘。綜合評(píng)審時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）為60分鐘。內(nèi)容分為理論知識(shí)和專業(yè)技能考核，理論知識(shí)采用閉卷筆試；專業(yè)技能考核采用現(xiàn)場(chǎng)模擬。

企業(yè)培訓(xùn)師證怎么辦理，　　據(jù)調(diào)查目前國(guó)內(nèi)至少需要30萬(wàn)名培訓(xùn)師，國(guó)內(nèi)的培訓(xùn)師市場(chǎng)發(fā)展前途一片光明，培訓(xùn)師也成為名副其實(shí)的“職業(yè)”。所以企業(yè)培訓(xùn)已成為一個(gè)需要專門知識(shí)和技能的專業(yè)崗位。（2）具有以技能為目標(biāo)的技工學(xué)校、技師學(xué)院和職業(yè)技術(shù)學(xué)院本專業(yè)。

　　企業(yè)培訓(xùn)師不等同于培訓(xùn)師，加上“企業(yè)”二字，一定和業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)培訓(xùn)師必須要擅長(zhǎng)兩三個(gè)領(lǐng)域，培訓(xùn)話題和業(yè)務(wù)緊密結(jié)合、培訓(xùn)內(nèi)容確實(shí)能給學(xué)員帶來(lái)幫助。尤其是在一個(gè)人力密集、員工以人為主、離職率極高的行業(yè)，企業(yè)培訓(xùn)師會(huì)很忙，也非常重要。

企業(yè)培訓(xùn)師證怎么辦理，詳細(xì)介紹報(bào)名要求

　?。ǘ?、企業(yè)培訓(xùn)師（職業(yè)資格二級(jí)），具備以下條件之一者：1.連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上；2.具有大專，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上；3.取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；4.具有大學(xué)，取得證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；5.取得碩士研究生?！　∑髽I(yè)培訓(xùn)師證怎么才能考。什么時(shí)候可以報(bào)考。需要學(xué)習(xí)哪些內(nèi)容。詳解。企業(yè)培訓(xùn)師一般都是為企業(yè)的新老員工進(jìn)行企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)文化、企業(yè)精神培訓(xùn)的職業(yè)，有些企業(yè)培訓(xùn)師還要負(fù)責(zé)新人業(yè)務(wù)的培訓(xùn)等等。企業(yè)培訓(xùn)師的工作比較簡(jiǎn)單，而且稍微大點(diǎn)的企業(yè)幾乎都是需要企業(yè)培訓(xùn)師來(lái)幫助企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)工作的，所以企業(yè)培訓(xùn)師這個(gè)職業(yè)也是比就業(yè)的職業(yè)。

　　它是根據(jù)山辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)全省企業(yè)職工培訓(xùn)工作的實(shí)施意見》（魯政辦發(fā)〔2009〕10號(hào)）的指示精神，以及省經(jīng)貿(mào)委、省教育廳《關(guān)于在全省開展企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)認(rèn)證工作的實(shí)施意見》（魯經(jīng)貿(mào)培字[2006]410號(hào)）的統(tǒng)一部署，為進(jìn)一步企業(yè)文化專業(yè)水平，繼續(xù)貫徹落實(shí)《2006—往年中。

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