沙盤指導(dǎo)師證報(bào)名要求介紹下要多少錢-統(tǒng)一報(bào)名入口　　（其一即可）：1.取得沙盤指導(dǎo)師中級證書后，連續(xù)3年從事相關(guān)工作的者；2.大專及以上，需具有2年沙盤指導(dǎo)工作；3.中?；蚋咧幸韵?，需具有6年沙盤指導(dǎo)工作?，F(xiàn)在，要求各大中小學(xué)、相關(guān)職能部門配套沙盤室及心理，所以沙盤指導(dǎo)師的就業(yè)前景是相當(dāng)廣闊的。

　　現(xiàn)在沙盤開始逐步走進(jìn)學(xué)校，并被學(xué)校的心理健康教育所運(yùn)用。零基礎(chǔ)報(bào)考沙盤師證書的話，建議還是先的學(xué)習(xí)一下理論知識，并積累一下相關(guān)。不然就算拿到證書了，也如同白紙一張。證書的作用只能是錦上添花，而非。沙盤師沙盤技術(shù)適用人群1、中小學(xué)校、幼兒園園長、、心理2、心理師、社區(qū)工作者及心理健康教育工作者3、社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和4、各種課外輔導(dǎo)班的者和指導(dǎo)5、夏令營、冬令營的組織者和指導(dǎo)6、計(jì)劃開展兒童訓(xùn)練項(xiàng)目者7、有孩子極需幫助的家長8、師范院校教育學(xué)、心理學(xué)。

沙盤指導(dǎo)師證報(bào)名要求　　沙盤模擬培訓(xùn)特色鮮明沙盤實(shí)戰(zhàn)模擬培訓(xùn)課程完全不同于的灌輸式被動學(xué)習(xí)。它是通過引領(lǐng)學(xué)員進(jìn)入一個高度競爭的模擬行業(yè)，由學(xué)員分組成立的若干“模擬公司”，在嚴(yán)酷的市場下，進(jìn)行若干年度的模擬經(jīng)營活動，學(xué)員在主導(dǎo)各自“公司”的經(jīng)營活動中完成式學(xué)習(xí)。

　　通過前兩次的心理疏導(dǎo)，在沙盤中就可以感受到佳佳心理狀態(tài)的變化。心理疏導(dǎo)次：沙盤故事解讀之生活濱州市心理：心理個案之沙盤解讀我在籠子里呆著，想出去的心已然蹉跎。隔著欄桿向外看，是甘愿亦不甘愿的消磨。

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　　培訓(xùn)內(nèi)容理論：（1）團(tuán)體沙盤心理技術(shù)核心理念（2）沙盤心理技術(shù)的歷史、內(nèi)涵與基本理論（3）沙盤心理技術(shù)的基本操作原則與操作（4）團(tuán)體沙盤心理技術(shù)理念下的自我成長（初級）（5）團(tuán)體沙盤的意義與類型及操作操作：（1）沙、沙具等基本要素與連接（2）一般主題的操作與（3）沙盤師初級自?！　『⒆幼陨斫K日被拿出來和別人進(jìn)行比較，其實(shí)是很不的，他們會認(rèn)為：自己之所以被認(rèn)可、被喜愛，全是因?yàn)樽约旱哪芰?qiáng)、成績好。即使他們長大了，也會慣性地不斷尋求外界的認(rèn)可，他們?nèi)鄙僮孕?，缺少“自洽”的能力，一旦失去外界的認(rèn)可（哪怕這樣的不認(rèn)可只是暫時(shí)的），他們就有可能情緒崩潰。

　　它是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平的有效。沙盤師證書表明持有者已經(jīng)通過了該項(xiàng)目從業(yè)人員專業(yè)技能培訓(xùn)和相應(yīng)的，可作為持有者就業(yè)上崗和用人單位招收錄用人員的參考，本證書編號為編號，在范內(nèi)通用。

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