必讀！色彩規(guī)劃師如何參加報考時間預測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）和報考條件公布　　色彩搭配師是個新鮮的職業(yè)，在國內(nèi)不多見，而在歐美風靡數(shù)十年不衰。我國專門從事色彩的機構(gòu)也只有100多家，意味這此職業(yè)市場需求量大。錢袋鼓起來的人們更愿意為美麗買單，這一行業(yè)未來發(fā)展前景廣闊。品位與結(jié)合作為色彩工作室的主人，要身兼色彩師和經(jīng)營者兩種角色。

　　工具：色彩是一個知識產(chǎn)業(yè)，從業(yè)者們需要不斷的知識源泉和專業(yè)資料、工具、新技術(shù)成果的支持。在一間色彩工作室里，色彩行業(yè)專用道具及用品是必備。定位：色彩的業(yè)務大多定位于個人形象色彩，包括個人色彩、款式風格妝彩?！　倪@些技術(shù)者學后的技術(shù)應用和個人發(fā)展情況看可大體上分為三大類：30%開辦了自己的色彩工作室，從事的經(jīng)營活動，30%把理論和技術(shù)用于自己企業(yè)的項目嫁接，為企業(yè)新的贏利項目，例如服裝行業(yè)、行業(yè)、化妝品公司、設計業(yè)等。

色彩規(guī)劃師如何參加　　從品牌可口可樂和大眾公司新甲殼蟲，到化妝品羽西和雨燕汽車，在他們成功的色彩中，色彩搭配設計師發(fā)揮了重要作用。色彩的流行，使色彩搭配已經(jīng)上升為戰(zhàn)略問題。使用什么色彩不是設計師一個人可以決定的，只有色彩專家與設計師協(xié)作才是的狀態(tài)。

　　而對每個角色有不同的要求。作為色彩師，首先，要有色彩顧問的基礎理論和配色，懂得個人色彩診斷和款式風格診斷的全部技術(shù)。其次，色彩師需要具備6大：客戶心理分析與服務、色彩顧問銷售、電話促銷、來訪接待、表達，在工作中了解顧客心態(tài)，給顧客想要的東西，爭的顧客滿意度，留住和爭取更多的顧客。

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　　是上色彩搭配師認證發(fā)的之一，從90年代初的2000人參加，發(fā)展到如今每年有十幾萬人參加，至今都是一個熱門職業(yè)；美國、英國等的設計公司都擁有一批專門的色彩設計人員，專業(yè)色彩搭配設計師活躍在商品流通、建筑及企劃、室內(nèi)設計、和服裝設計等各個行業(yè)?！　∨嘤枌ο?、各行業(yè)在職設計師（包括服裝設計、平面設計、個人形象設計、紡織品設計、產(chǎn)品設計、涂料設計、汽車色彩設計、室內(nèi)設計、建筑設計、商場導購、燈光設計、舞臺設計、設計、動畫設計、園藝設計等領域的從業(yè)人員）；2、設計類專業(yè)在校學生；3、大眾色彩愛好者。

　　在的很多企業(yè)，已經(jīng)配置有色彩搭配設計師，其中上市企業(yè)已經(jīng)有二十幾家。一名普通級的“色彩搭配師”的職業(yè)方向在哪里。學員來自各行各業(yè)，從業(yè)情況也因人而宜。其余的40%中多數(shù)為職業(yè)形象顧問，用這個技術(shù)為自己找到新的發(fā)展方向和工作崗位。

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